湖北日报评论员 杜宇辉 近期，内蒙古、青海、广西、甘肃、陕西等多省区正在推进公文抄袭专项整治工作。各地举办的相关研讨会涵盖“物资搬迁”、“数据对接”、“旧文件更新”等主题。官方文件是风格的外在表现。习近平总书记强调，“党的文风决定文风，文风体现党的文风。从文风中，人们可以判断党的文风，评价党的形象，观察党的奋斗目标的实现情况。”抄袭抄袭、“抄袭”的做法，体现了肤浅、幕后的不良作风。这种做法如果泛滥，不仅会损害官方文件的权威，也会损害党和政府的公信力。时间有一个这样的故事。唐朝时，中书社有一位读书人，每次写作都是靠抄写。有一次，他遇到紧急情况，没有图书馆钥匙，只好用斧子打开窗户，跳出去复印旧文件。人们嘲笑他缺乏才华，从此他们称他为“打破窗户而不管别人的人”。这个故事虽然简短，却生动地揭示了“人的思想懒惰”的危害。他们平时靠抄袭，但当现实生活中遇到紧急、困难、危险的新问题时，他们只能露出本性，“打滚爬行”。创建官方文档所花费的时间不仅仅是简单的文章。当我开始写作时，我的大脑一片空白，因为我在日常工作中缺乏研究。要用“筋”写文章，首先要深入现实，了解每一个细节，在“什么、为什么、如何”上下功夫。中国有地域辽阔，基层情况不同，城乡差异以及同一单位内不同岗位的特点是多样的。都是独一无二、价值不菲的“富矿”材料。坚持实事求是的工作态度，认清具体情况，深刻认识问题，确保正式文件得到覆盖。公共文件被盗行为难以预防，且有其深层次原因。有些管理者只看材料而不看实际结果，或者只看数据而不顾执行。这本身就是形式主义。为了满足他们的无理要求，下属们准备了“无米之餐”。随着时间的推移，他们失去了发现和解决问题的能力。要打破这个链条，就必须改变不合理的评价和评价方法。 《纠正规定》中央办公厅、国务院办公厅印发的《官僚主义与基层减负》提出了严格控制文件数量、提高文件质量、加强考核审查等要求。要认真贯彻落实规定，不搞“书面绩效考核”，淘汰一些没有实质内容的官方文件。好的官方文件是行动的强大动力，是工作的起点。文章反映的实际问题是系统梳理的，甚至模糊不清。通过补偿，使日常生活中的认识逐渐清晰起来，消除抄袭公文背后的官僚作风，提倡文体得体，工作更加务实、细致。